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「创业就业工作」 一个人创业可以提供多少就业岗位

更新时间:2021-07-18 01:19点击:

创业就业工作: 求1000字《创业与就业》读后感

对于男士来讲,比较大的优势是自己的社会经验,所以称为一个行业的顾问是一个很好的选择,譬如特殊生产行业,教育行业,法律行业等等,需要多年的经验,而且年龄越大越被人感觉可信,假如你有某个行业的人脉,那就更好不过了。

各位老师,各位同学,各位朋友,大伙晚上好: 可能大伙不知晓,我为何要把声音提得如此高,由于啊,一是我尊重大伙,而是我害怕上台说话,尤其是面对咱们这部分帅哥靓女芊芊学子,更是胆怯,由于或许不久的以后,听我演讲的大家,将会是领导,将会是艺术界出伦拔萃的人物,当然,也大概是我的老板。 今天,大家要谈的是关于就业的问题。这是一个老生常谈的问题。我当初念书的时候,我的理想非常远大,非常宏伟,那是一个让人激动的奋斗目的,是什么理想呢?我的理想是做一名电影放映员。 然而很遗憾的是,我一直都没做成电影放映员,不过后来的工作却与影视多少的有关系。一是在昭通电视台过去工作过,二是有辛参与到中国一些知名大导演拍电影的工作中去,三是目前与我的亲爱的同事门一块努力做影视拍摄和策划工作。所以,我与我的理想,看起来几乎非常接近了。但不少同学这个时候就会问我,那你运气好啊,你会选择就业啊。每每遇见如此的问题,我都会说,关于就业啊,还是一个心态问题。好的心态,就会跟着感觉走,这被人感觉咱们不是来打酱油的,是吧? 大学生毕业找工作,是生活中一件尤为重要的事情,找不到工作,却是件很痛苦的事情。但并不可以说明咱们没工作能力,更不是说咱们没工作经验。 在元朝打造初期的一个风和日丽的下午,一个青年跋山涉水,他走过居庸关,跨过蒙古草原,他一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外,青年向卫兵说明来意后,卫兵仔细搜查了他的身上是不是是武器,发现没,然后让他走进帐篷。成吉思汗见来人非常有礼貌,加上那几天他正感冒好一点,心情也开心,大手一挥,说你坐下你坐下,问到,你来找我有哪些事情么?这一问才知晓,原来青年是来找工作的,成吉思汗非常是惊奇,通常极少有人找工作直接找他的,而且这个青年面试表也没填过,笔试也没参加过。下面的官员也没发个电子邮件或打个电话公告说,有如此一个青年要来面试。青年是甩着两条腿就直接来找成吉思汗应聘了。成吉思汗想想这家伙也挺搞笑的,反正也闲着也是闲着,正无人和成吉思汗聊天,便根据面试的步骤开始问,一问又才知晓,青年叫耶律楚才,是个契丹贵族,成长在燕京,也就是今天的北京,他的祖先耶律阿保机,是赫赫有名的辽国辽太祖。人家一个契丹贵族来找工作,这点事情还有点难办,要安排一个什么工作岗位给他呢,而且人家又读过大学,一看毕业证书,还是师专艺术系毕业的。 作为领导者,成吉思汗慎重地打量着这个青年,听他谈话非常有见解,由于第一次见面,不知晓他们的能力,看见推荐表上说,耶律楚才还在金朝的朝廷里实习过,并且还有点点成绩。说到这里啊,我顺便班门弄斧容易的说一下当时的历史:宋朝后期,辽国日益强大,以至风雨飘摇的宋朝最后灭亡,而辽国正在开心的时候,忽然又杀出一个金朝,没多长时间,耶律家族打造的辽国也被金朝灭亡,而江山都还没有坐稳的金朝,也如昙花一现般,消失在蒙古大军的铁蹄下。经过这次见面,耶律楚才被成吉思汗安排了一个职位,什么工作呢,就是天天写会议纪要的书记官,偶尔也为蒙古贵族算算命,测算测算一下星相什么的。遗憾的是,只到成吉思汗去世,耶律楚才也没得到重用,也没把我们的专业用上。只到窝阔台即位,耶律楚才才才从一个小小的官做到宰相,而且一做宰相就是元朝的名宰相,为元朝的进步做出了巨大的贡献,也达成了他的生活价值。 我给大伙说的这个故事,其实是想说明三点: 1、作为马上毕业的大学生,应该敢于主动去找工作,敢于主动去探寻机会就业。 在国家不包分配的今天,主动探寻就业,是职业生涯中一个很重要的方法,而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来;啥是就业?我的理解和新东方的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样,就是找上一份工作,不管喜欢不喜欢,能有工作干,能通过我们的努力得到一份薪水,不再需要花爸爸妈妈的钱,这就是就业。 2、任何工作都需要持之以恒、都需要认定工作是不分贵贱的。 刚刚大家说到的耶律楚才的故事,就是一个贵在坚持而最后做到宰相的事例。一个人在工作岗位上,作为领导者,不是来看你今天跳槽明天跳槽的,他需要看见自己招聘的员工是否能安心守份地上班。 3、只有在探寻就业的时候放下自己,那样才能在工作中高兴。 你可以让自己起点高,你可以直接去找成吉思汗去面试,这说明你起点高,也是一个充分有自信的表现。但能给你的岗位,或许并非如你意的,或者还是与你专业背道相弛的,这时,要沉下心来,坚持你的岗位,坚持就业的方向。跳槽是允许的,但必须要条件成熟。 所以大伙在就业的时候,都会走入一些误区: 比如:1、错把理想当目的。一个人,有理想是应该的,那样才有动力,但理想不是就业时候的目的,就业的目的是做好本职工作。 2、错把就业当择业。就业,大家刚刚已经说过了,是通过社会实践和通过劳动获得自己所得的一个过程。但当在就业的时候就抱着择业的思想,那是不对的,只有先就业了,有了肯定工作经验和社会资源,在如此的平台上,也才能...

就业的时候不操心,创业的时候操碎了心

这个年龄段谈就业的话,女人来讲比较合适的行业是家政和婴幼儿教育。现在家政和婴幼儿教育是一个愈加热点的行业,譬如做饭的阿姨,月嫂,照顾老人的保姆,月子中心。不要感觉这个行业照顾人仿佛低人一等,目前家政服务职员的收入不输给白领,而且趋于专业化,只须体力允许,好好学习,是一个很好的就业行业

就 业 创 业 ①思维方法 十字象限的左边:消极思维。追求安稳、思想守旧、依靠他人、墨守成规、听从命令、怕遇问题、推卸责任、抱怨世界。没眼光,顾眼前;不付出,没收成;没目的,算小账;好吹牛,易满足。十字象限的右边:积极思维。追求自由,...

一个小小的建议,给自己做一下职业倾向测试,能力测试,专长测试等,综合下考虑对那几个方面感兴趣,我们的能力又能支持自己走下去。锁定一些行业,你有兴趣又个人能力可以撑住刚开始的进步。找准定位我们的“小目的”然后以你现在的专业能力入手。譬如说你喜欢市场拓展,你可以做这方面的创业,而你一个人做好人力资源方面,再统筹找其他专业人才,一同在有兴趣的专业里奋斗。既能运用所学常识,又能做自己喜欢的事。会有一个很好的进步的。

现在已经50-60岁的人生的年代大概在50年代到60年代,这代人出生于解放初期,成长于某特殊年代,立业于改革开放,衰老于网络年代。这代人的常见特征是:文化程度不高,生活圈相对封闭,对新生事物同意能力较差,不善于操作电脑,不理解网络文化,但勤勤恳恳,性格坚韧,家务能力强,家庭观念强。

创业好!虽然有风险但会报告,就业的话一辈子被老板剥削,老板都拿大头,所有职员拿的10%都不到!假如有条件就就业政府机关!哪也很好!

创业就业工作: 怎么样在新形势下做好创业和就业工作

创业的时候,我每天如此努力,也该比上个月多赚点

换位考虑都是从创业开始的,就业的时候想到是又加班,聚会泡汤了,

就业的时候体谅不到老板的难处,创业的感觉不到职员 的难处。

创业就业工作:创业和就业,你感觉最大有什么区别是什么?

创业就业工作: 一个人创业可以提供多少就业岗位

就业的时候每天想老板,我这个月如此努力,你该发多少钱我

其实这个问题我也是一直考虑一直在实践,还没有成功,但之所以边工作边创业是由于我没足够的资金放下去做,去过你有,我感觉直接去做最好。当然,前期有的创业工作关系能帮忙就另当别论了

先知道现在什么行业未来发展趋势最好,什么行业合适自己,在有针对性的提高自己技术

面对金融危机的扑面而来,面对就业重压的不断加强。高校的就业该何去何从。该怎么样提升高校毕业生的就业能力,怎么样教育学生提升创业能力,这是每一位高校教师要考虑的难点。做很大学生就业创业工作,关系推行人才强国策略和全方位建设小康社会的全局,关系广大年轻人学生的切身利益,关系高校和社会的稳定。从实质工作具体状况出发,浅析了做很大学生就业创业工作的什么时间领会。做很大学生就业创业工作,就要做到师生思想看重、整理社会资源,发挥组织优势,明确工作重点,打造工作机制,突出服务特点,构建服务体系,才能提升服务大学生就业创业工作的能力和水平,服务学生成长成才。 关键字:高校;就业;创业 面对21世纪国内经济社会的迅速进步,面对高等教育体制改革的不断深化,高校毕业生就业指导改革进入了崭新的历史阶段。 依据大中专毕业生就业创业的新形势、新政策、新问题,研究和探索大学生就业创业服务的新方向、新任务、新举措,创建科学高效的大学生就业创业服务体系,成为一种需要,更成为一种势必。伴随国家2009年一系列鼓励毕业生就业政策的颁布,不难看出现在的高校毕业生就业问题已经成为国家稳定、进步、兴盛的一个要紧首要条件。 1 就业指导改革的必要性 《中国年轻人报》社会调查中心日前调查显示70.2%的人表示对学校的就业指导有所有期待。同时有62.0%的人没同意过学校就业指导服务中心的指导,63.7%的人对现在高校的就业指导工作表示不认可。这说明大家的就业指导还存在不少问题。 学校的就业指导体系应该打造在校院两级领导高度看重,全院教员工工积极参,全院上下统一对大学生就业工作的认识,打造机构,完善体制,建章立制,规范管理。学校就业部门负责统揽大学生就业工作,打造、健全,院系“两级责任制”,健全责任追究制,达成机构、经费、职员“三到位”,逐步推行就业工作的全程化、全员化、专业化、信息化“四化”建设。各系落实“一把手”工程,做到就业工作党政-把手负总责,分管领导具体负责,分解任务,落实到人,指导到人,具体服务到每个学生。 2 创业势在必行 在新华网“请问你的择业观念是什么?”调查中,选择“先就业,后择业”的占58.54%,坚持一步到位有固定收入的占29.27%很多调查者想减少我们的期望求职。“你觉得你能同意的工资是多少?”选项中,选择“1500~2000元”的比率最大,占26.83%这个期望薪资大约比一年前减少了近千元。这说明国内的就业服务改革在过去的一段时间里获得了一些成绩。但这是完全不够的,大家的毕业生即便百分之百想“先就业,后择业”,百分之百的选择”1500~2000元“或者更低的工资就能解决国内的就业问题吗? 从阳春白雪到下里巴人,高校毕业生的就业选择由精英教育年代的高层次、机关事业单位、大型国企、大城市、已经向大众化城市和边远区域、中小微型企业和民营企业转变。高校中专业结构与市场需要不吻合,有的专业课程内容过时,常识陈旧,不适应企业工作的需要的现象也在伴随以就业为导向而改变。这部分做法的确缓解了国内就业的重压,但,这并没从根本上解决高校毕业生就业的实质问题。高校就业最为突出和最重要的是供需关系的不平衡,如何改变这种不平衡关系才是解决问题的重要所在。而大学生进行自主创业是打破这一不平衡的最好方法。以创业带动就业不但解决了大学生自己的就业问题,而且解决了以后更多的毕业生就业问题,同时也加快了国内经济的进步,真可谓是一举多得。 3 怎么样拓展创业能力教育 3.1虽说创业可以解决大学生就业的多个难点,但创业也同样存在着不少困难。这就需要大家就业指导师为学生们的创业做好前期的培养和指导。 搭建教育平台,打造崇尚创业、矢志成才的好学风。针对学生中就业观念陈旧、创业信心不足等问题,通过各种形式的报告会、主题教育活动等方法,积极促进大学生创业观念的转变。认真组织拓展了“大学生基层创业”宣传教育活动,鼓励学生积极创业。

创业和就业最大有什么区别是,一个每一个月想到该发多少钱了, 一 个想到这个又赚了多少钱了。

楼主给你看看这个故事,我感觉蛮很好的,打工出来创业的故事,看看对你有没什么启发。。去年的今天,经历了3年的外资企业打工,我最后还选择了离开,毅然决然地扔掉3年零2个月的辛苦的工龄和20万的年薪,正式地离职了。没原来心想的那种离职后...

既然你提到了新形势,那你就要仔细研究好新的形势有什么方向和重点,然后,根据这个方向去创业或就业,就相对有利,风险相对较低。

创业就业工作:就业、创业后职业进步该如何规划?

就创业来讲,比较合适的行业是速食,推广托管,超市,老人社区等。这部分行业文化需要不高,也无需接触新资讯,管理本钱也不高,只须你认真耐心,想花时间,认真做,应该问题都不大

创业就业工作: 创业与就业的十大不同

创业就业工作:合适50到65岁的人创业、就业的岗位都有什么?

一个人创业会非常辛苦,付出总会有回报的,给其他人打工只能被剥削,可以带动大多数人一块达成就业和找工作,譬如合伙人,或者小工

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